Hållbarhet

Medarbetare

0

e-NPS (2025)

e-NPS är ett mått på hur medarbetare upplever sin arbetsplats där skalan går från -100 upp till + 100 poäng.

0

Medarbetarindex (2025)

Medarbetarindex är ett mått på engagemang. Det visar balansen mellan ledarskap och medarbetarskap, delaktighet i verksamhetsutveckling och om det finns ett arbetsklimat där alla har samma förutsättningar för att kunna bidra till en lönsam, hälsosam och lyckosam organisation.

0 %

Yrkesarbetare
(2025)

0 %

Tjänstemän projekt
(2025)

0 %

Tjänstemän kontor
(2025)

Personal

Medarbetaren är den viktigaste resursen vi har att tillgå. För att vara hållbar krävs det att vi har egen, lokal personal. Lojalitet och engagemang gör att vi kan garantera våra kunder den kvalitet de efterfrågar.

0

Utbildningstillfällen (2025)

För att säkerställa att personalen har rätt kompetens för att utföra sitt dagliga arbete på ett säkert och kvalitetsmässigt sätt så utbildar vi kontinuerligt vår personal. Antalet utbildningstillfällen kan variera stort då många utav utbildningarna som vi genomför har en giltighetstid på 5 år.

0

Programråd

Programrådet på gymnasieskolorna är en viktig rådgivande grupp som hjälper till att säkerställa att utbildningen inom olika gymnasieprogram är relevant och håller hög kvalitet. Programrådet består av representanter från lokala företag som är verksamma i branschen, branschorganisationer, lärare och skolledare. Vi möts regelbundet för att diskutera och ge förslag på hur utbildningen kan förbättras, så att den bättre matchar arbetslivets och vidareutbildningens krav.

0

APL-elever som fick anställning efter studenTen (2025)

Vi diskuterar och planerar möjligheter för elever att delta i praktik eller arbetsplatsförlagt lärande (APL), samt att knyta starkare band mellan BYGGA och skolan. Ge råd och stöd till lärare och elever om hur de kan maximera sin undervisning och lärande, och hur eleverna kan förberedas på bästa sätt för arbetsmarknaden eller vidare studier. Programråden spelar en avgörande roll för att koppla ihop utbildning med verkliga behov i samhället och arbetslivet, vilket bidrar till att eleverna får en utbildning som gör dem bättre rustade för framtiden.

Arbetsmiljö och säkerhet

0

Genomförda
skyddsronder
(2025)

0

Skyddsronder utan
anmärkning
(2025)

0 %

Procentuellt utan
anmärkning
(2025)

Vision

Medarbetaren är den viktigaste resursen vi har att tillgå. För att vara hållbar krävs det att vi har egen, lokal personal. Lojalitet och engagemang gör att vi kan garantera våra kunder den kvalitet de efterfrågar.

Lokalt engagemang

0

Lägenheter i projekt Röret

År 2020 påbörjades byggnationen av ett 4 våningar högt lägenhetshus med plats för totalt 21 lägenheter fördelade på ca 1900 kvm boyta i de centrala delarna av Värnamo. Lägenheterna som finns i fastigheten är bostadsrätter och alla är sålda och bosatta.

Projektet stod färdigt 2022

0

Villor i projekt Västhorja

Programrådet på gymnasieskolorna är en viktig rådgivande grupp som hjälper till att säkerställa att utbildningen inom olika gymnasieprogram är relevant och håller hög kvalitet. Programrådet består av representanter från lokala företag som är verksamma i branschen, branschorganisationer, lärare och skolledare. Vi möts regelbundet för att diskutera och ge förslag på hur utbildningen kan förbättras, så att den bättre matchar arbetslivets och vidareutbildningens krav.

0

Johan Orre-skolan får nytt liv

Vi diskuterar och planerar möjligheter för elever att delta i praktik eller arbetsplatsförlagt lärande (APL), samt att knyta starkare band mellan BYGGA och skolan. Ge råd och stöd till lärare och elever om hur de kan maximera sin undervisning och lärande, och hur eleverna kan förberedas på bästa sätt för arbetsmarknaden eller vidare studier. Programråden spelar en avgörande roll för att koppla ihop utbildning med verkliga behov i samhället och arbetslivet, vilket bidrar till att eleverna får en utbildning som gör dem bättre rustade för framtiden.

0

Sponsrade lokala föreningar

Att sponsra lokala föreningar är avgörande för att stödja gemenskapen och främja lokal utveckling. Genom att investera i dessa föreningar stärker vi det sociala sammanhanget och bidrar till ett levande och engagerat samhälle. Lokala föreningar är navet i samhället, där människor möts, delar intressen och engagerar sig för att göra sin närmiljö bättre. Genom sponsring visar vi vårt engagemang för samhället samtidigt som vi hjälper till att upprätthålla och utveckla lokala idrottsliga aktiviteter.

Miljö

0

KG CO2-utsläpp
från bensin och diesel
(2025)

0

KG CO2-utsläpp
per fordon och år
(2025)

0 %

Procentuellt förbättring
sedan 2019

CO2-utsläpp fordon

För att minska våra utsläpp från elanvändning behöver vi fortsätta ställa om till mer hållbara energilösningar och arbeta mer energieffektivt. Siffrorna här intill visar våra nuvarande utsläpp totalt per år, per anställd samt förbättringen sedan 2019. Detta hjälper oss att se hur vi ligger till i förhållande till vårt mål om 15 kg CO₂ per anställd och år till 2030 – och att vi fortsätter röra oss mot CO₂‑neutral el 2045.

0 %

Diesel
(2025)

0 %

Hybrid
(2025)

0 %

El
(2025)

Vision

För att nå en CO₂‑neutral bilpark behöver vi successivt ställa om till mer hållbara drivmedel, samtidigt som vi främjar samåkning och sköter regelbundet underhåll. Siffrorna här intill visar vårt nuläge och hjälper oss att se vilken omställning som krävs framåt.

0

KG CO₂‑utsläpp
från inköpt el
(2025)

0

KG CO₂‑utsläpp
per anställd och år
(2025)

0 %

Procentuellt förbättring
sedan 2019

CO2-utsläpp elförbrukning

För att minska våra utsläpp från elanvändning behöver vi fortsätta ställa om till mer hållbara energilösningar och arbeta mer energieffektivt. Siffrorna här intill visar våra nuvarande utsläpp totalt per år, per anställd samt förbättringen sedan 2019. Detta hjälper oss att se hur vi ligger till i förhållande till vårt mål om 15 kg CO₂ per anställd och år till 2030 – och att vi fortsätter röra oss mot CO₂‑neutral el 2045.

0

kWh producerad solenergi (2025)

0

kWh egen konsumtion av solenergi (2025)

0

kWh nätinmatning (2025)

Solproduktion

Under 2024 gjorde vi en stor investering på solceller, på våra kontor i Värnamo och Gnosjö. Dessa investeringar förväntas generera drygt 80 000kWh elektricitet årligen och därmed göra oss helt självförsörjande på el på dessa platser. Genom detta initiativ tar vi ett stort kliv mot vår vision om att vara Co2-neutrala 2045.